为保障员工身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐企业环境，充分体现公司以人为本的企业文化，2024年10月31日，华成集团组织全体员工参加年度福利体检，切实维护员工身心健康，为员工撑起“健康保护伞”。

本次体检根据员工年龄结构及性别差异共设置6档检查项目，包含相对全面的体检内容。同时本年度体检套餐在保留历年体检项目的基础上，征求员工意见，了解员工需求，根据员工反馈，把体检内容做了相应调整及升级，让公司体检的意义不仅限于按部就班的流程化检查，更重要的是从实际出发，按需调整，通过体检达到“早诊断、早预防、早治疗”的目的，让体检发挥预防潜在疾病的真正价值。

华成集团历来重视每年度的员工体检工作，成立几十年来，伴随公司员工年龄结构的变化，体检标准相应上升，充分体现公司关爱员工，以人为本的企业理念。通过体检，让员工能够及时掌握自身健康状况，增强员工健康意识，达到预防胜于治疗的目的。

身无忧则心无虑，健康是最好的投资，未来华成集团将继续把员工关爱工作落到实处，构建和谐环境，促进企业与员工的共同健康发展。